广州市社保增减员是如何规定的？怎样办理手续？

　　每个单位都要按照规定来为员工交五险的费用，而员工离职后也要办理社保减员，如此才能不继续为员工交社保费用。各个公司都有HR，办理社保业务也要注意好具体的情况。其实正常按照规定来进行广州市社保增减员来办理，按照规定为员工交社保费用即可。那么该如何办理社保增减员呢？如何办理手续呢？

　　社保增员和减员的规定

　　员工入职签订劳动合同30日内，就需要进行社保增员。各个单位必须要按照劳动合同法的规定来为员工交五险的费用，所以办理社保手续也同样是很重要的。而如果员工离职、退休等，那么也可以直接办理好社保减员的手续，这样就不用为员工交社保费用，必须要通过社保局的审批，员工离职15日内办理手续才行。

　　社保增减员的办理流程

　　社保增员。其实社保增员办理很方便，通过社保局线上平台登录，然后进入到单位社保的办事大厅中，选择社保增员。然后按照页面要求填写好广州市社保增减员数据，如果员工之前缴纳过社保费用，那么直接填写其身份证号码，办理社保转入即可。只要是正常办理社保增员，次月开始就可以为员工交社保费用。

　　社保减员。广州市社保增减员都是通过线上平台来进行业务办理，社保减员直接选择要减员的人员名单，然后选择社保减员的原因，提交到线上平台来进行审核即可。基本上社保局电源1-3个工作日就可以审批完成，确定审核通过就不用继续为员工交社保费用。