天津社保增员几号到几号

来源:壹人事 阅读量:2620 时间:2022-07-01
社群 HR社群

  天津社保增员几号到几号?因为每个地区社保增减员的截止日期时间都是不同的,所以在办理手续之前还是要确定好当地的社保增减员时间。而且只有在规定时间内办理社保增员,才能够及时为员工缴纳社保的费用,所以还是要特别注意以下业务办理的情况。那么具体社保增员的截止日期是什么时候呢?

  因为按照劳动合同法的规定,只要是有雇佣员工各个单位就需要为员工缴纳职工社保的费用,所以新公司需要在注册30日内先办理社保开户,然后才能够办理社保增员。所以在员工签订劳动合同后,尽量马上就进行社保增员的办理,按照规定是需要员工入职30日内进行社保增员的。

  天津社保增员几号到几号?现在只有每个月的月初才能够办理社保增员,天津是每个月一二号两天可以办理社保增员的。所以建议各个单位的hr上一个月就要准备好次月需要办理社保增减员手续的人员名单和资料,然后月初直接到社保局官方网站来进行申请。现在都是通过线上来进行申报的,所以不需要耗费太长的时间但是要在截止日期之前提交好资料。

 

  如果不知道天津社保增员几号到几号,也可以通过社保局官网来进行咨询。其实现在多数地区的社保增减员都是要求月初进行办理的,所以还是要提前准备好相关的资料才行。只要是在月初审批通过,那么一般都是当月就可以为员工缴纳五险的费用,这样也可以保证新入职员工的社保待遇。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭