企业不给员工缴纳社保可以吗？

       企业不给员工缴纳社保可以吗？我们了解一下关于社保缴纳的法律法规。

       社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

       《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

       《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

       根据法律法规我们可以确定，企业为员工缴纳社保是法定的义务。

       《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的......”

      《劳动合同法》第四十七规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

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