多名新员工入职参保可批量上传办理

　　读创/深圳商报记者 钟鸿冰

　　企业年后新招员工如何给员工缴纳社保？HR作为企业中人事工作的责任人，给员工办理社保开户是必备的基础技能之一。新员工参保登记可在网上申请办理后，经受理、审核、审批、办结流程后，申请单位即可查询办理结果。

　　据介绍，企业在办理工商注册登记与企业参保登记完成后，在市场监督管理局官网内，“开办企业一窗通”下点击“参加社保”同时办理企业商事登记与职工社保登记；申请单位也可登录广东省政务服务网(https://www.gdzwfw.gov.cn/)，选择需办理的事项后，点击“立即办理”，选择“参保登记管理”——“单位人员参保登记”录入参保信息。

　　符合网上办结条件的，系统自动受理(即时)；不符合网上办结条件的，根据系统提示，按照业务办理的指南上传业务材料，系统受理后，将业务流转至后台审核；系统审核即时完成，人工审核将在5个工作日内完成；审核后进入审批环节，系统审批即时完成，人工5个工作日内完成；审批完成后，由社保系统为职工办理参保登记。此后申请单位可网上查看办理结果。

　　如果新员工人数较多，企业可通过“单位网上服务系统”(https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/)选择“业务申报—参保登记管理—业务批量申报上传—人员批量参保登记”批量上传办理。

　　需注意的是，新增员工参保时，要确保输入的员工的姓名、身份证号码正确无误，缴费信息与劳动合同一致，次月起应以员工上月工资总额为缴费基数。若申报成功后发现填写信息错误，要及时申请信息变更；若属于已在其他单位参保并且尚未停缴的，参保登记时还需录入电脑号；若参保险种档次与前单位不同时，注意在申报调入时修改。

　　审读：谭录岗