社保调基是什么，会带来哪些影响？

　　按照惯例，每年的六、七月份，是一年一度社保局集中调基的时间，所以下半年的社保费用将会发生一些变化。

　　顾名思义，社保调基就是调整社保缴纳的基数；社保费用的计算公式为：社保费用=缴费基数×缴费比例；

　　各省市规定的缴费比例，除特殊情况外，一般不会轻易变动，每一年都是按照固定的缴费比例来计算社保费；

　　而缴费基数，每年都会经历一次调整，这就是造成大家社保费用每年都会变化的主要原因，所以了解社保基数的变化也是十分重要！

　　社保的缴费基数主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定；

　　由于社平工资是根据自然年度来统计，各地统计局核算具体数额需要一定的时间，一般会在六、七月份左右公布上年度的社平工资，然后税务部门再确定新年度的社保缴费基数。

　　调基以后，参保人员就需要按照新的社保基数来进行缴费，部分城市还会要求往前补缴1-6月份的差额部分，不过基数一旦确定以后，一年内将不再变动。

　　例如，根据最新消息，四川省职工基本养老保险缴费基数已调整：

　　社平工资由6210元上涨到6785元，上涨了9.3%，社保缴费基数上限由18630元/月调整为20355元/月，社保缴费基数下限由3416元/月调整为4071元/月。

　　所以，如果是灵活就业参保人，每月最高缴费由18630×20%=3726元上涨到20355×20%=4071元，直接上涨了345元；最低缴费由3416×20%=683.2元上涨到4071×20%=814.2元，上涨了131元；

　　如果灵活就业人员觉得养老保险上涨后缴费有困难的，可以申请缓缴养老保险，等到2023年再补缴，这样就有缓冲的时间了。

　　社保缴费基数调整的主要目的是因为老百姓每年的生活水平、工资水平有不同程度的上浮，在此基础上每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受医保报销、失业金、养老金等待遇时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生太大的差距。

　　从整体趋势上来看，社保基数是在逐年走高的

　　因为社保缴费基数的上下限都与职工平均月工资挂钩，而整个社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加。

　　所以，社保基数也会同步增加，这也是为什么我们每年缴纳的社保费用都在逐步增加。

　　需要注意的是，有些城市社保基数调整了之后，会要求参保人、参保单位将之前的社保费差额补齐(比如杭州、成都)，也就是我们常说的社保调基补差。

　　如果不能及时补缴，长期社保欠费或者依旧按照原基数去缴费，将会影响到参保人员未来退休以后的养老金领取。