单位辞退员工社保如何缴纳？

被单位辞退后自己交的养老保险可以取出来吗？当然不能。我们在单位工作时，只要和用人单位签订了劳动合同，形成了劳动关系，用人单位就必须要按照劳动法、劳动合同法和社保法的规定，为职工缴纳养老保险等社会保险。

单位缴纳的养老保险，是由用人单位和职工个人按比例缴纳的，总的缴费比例为24%，其中用人单位的缴费比例为16%，计入统筹基金账户，职工个人的缴费比例是8%，计入个人账户。个人账户的资金虽然是属于个人所有，但按照社保法的规定，这是不能提前支取的，不能提前支取的意思，就是在没有达到法定的退休年龄之前，养老保险个人账户资金不能提前支取。

如果达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到国家规定的最低15年，办理退休后才能按月领取养老金。养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分。其中基础养老金就是由单位缴费部分计入的统筹账户来支付的，这就是单位缴费的意义所在；个人账户养老金就是由个人账户来支付的，这也是个人账户不能提前支取的原因。

如果缴纳了养老保险以后被单位辞退，已经达到法定的退休年龄，本人又不愿意继续缴费至满15年，也不愿意转入城乡居民养老保险的，这时经过本人申请确认，才能将自己个人账户的资金和利息一次性支付给本人，从此这一生就与退休无缘，也无法再领取基本养老金。但是这样操作是非常不划算的。因为个人账户资金只有从自己工资中扣除的8%加上相应的资金利息，单位缴费部分由于属于统筹账户的资金这是不能退的。

如果被单位辞退以后自己还比较年轻，也不想工作了，养老保险关系是在户籍所在地的，可以以个人身份继续缴纳。不想长期缴费的，只要自己估计到了法定的退休年龄能够缴费满15年，可以断断续续地缴费，只要累计缴费满15年，达到法定的退休年龄就能办理退休。但是缴费年限只有15年，今后的养老金不会很高。正确的做法是被单位辞退以后，在经济能力允许的前提下，还是坚持按照个人身份继续缴纳养老保险最为划算。

如果你是外地打工，被单位辞退以后，既不能退回自己的缴费，也无法以个人身份继续缴费，唯一的办法就是将养老保险关系转回自己的户籍地，在户籍地办理缴费账户并实际缴费以后才能转移养老保险关系。养老保险关系转回户籍地以后，自己只要坚持缴费满15年，今后就是有希望办理退休，交了几年无法续交的，也可以转到城乡居民养老保险，只要累计缴费满15年，也有希望在60周岁领取基本养老金。