为什么外资企业,更遵守劳动法?真实的原因在哪?

来源:今日头条 阅读量:929 时间:2022-12-02
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   甚至让大部分的劳动者不禁有个感慨,法律是好法律,规定也是好规定,就是不执行!

   很多人都在平台提问,为什么用人单位都不怕劳动仲裁?

   其实最本质的原因是和中国几千年的传统文化分不开的,或者说是中国几千年传承下来的“御人之道”“治人之术”!也就是现在人们常说的“管理科学”。

   先说两个观念或者叫社会现象:一个是“法不责众”,还有一个“民不举官不究”。

   为什么会出现这种社会现象?因为认真研究你会发现,我国法治现状是“严格立法、鼓励违法、人人违法、选择执法”。

   法律永远像“达摩克利斯之剑”一样悬在被统治者头上,当有需要时,条款千千万,总有一条适合你。

   就像一个企业,只要想查你,永远有那么几个部门能够依据规定或者条例制裁你。

   所以企业主们的嘴脸,永远是对下(劳动者)高高在上,犹如能够主宰劳动者命运的统治者。对上,哪怕是个小部门,也要毕恭毕敬。

 

   劳动者都希望行政部门能够主动出击,主动排查用人单位的各种违法行为,主动保护劳动者权益。但是不符合特色国情下的“管理之道”。

   再说回用人单位为什么不怕劳动仲裁?是真的不怕不在乎吗?

   其实说是也不是,说不是还真是。

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