如何给公司员工交社保？

如何给公司员工交社保？

如何给公司员工交社保？目前，现在很多企业需要给员工交社保，我们不知道该怎么操作。

企业社保代缴企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将社保业务进行外包，也就是说找社保代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

如何给公司员工交社保？

1.首先确认企业社保代理公司营业执照，有代表企业社保代缴的资格。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》齐全。公司的经营资质可以在政府网站上查到，检查时可以让代理商出示。

2.第二个考虑的是地域性。有些企业社保代缴公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

3.第三是企业社保代缴费用。既然要企业社保代缴，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看企业社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

选择企业社保缴费原因：

1，证件齐全：完整的公司文件，营业执照和组织机构代码可在网上，与人力资源服务许可证

。

2，专业人员：专业的企业社保代缴人员，每一个都有十多年以上的经验，每月进行业绩评比考核，优胜略汰，保证每个服务人员都是专业高效的，且能够创意性的满足客户的需求，真实了解客户的意图，成就客户。

3，经验：公司运营，五险一金服务0错误。

4，提供全方位服务：在及时安全的过程中服务和售后服务通信的情况下。员工的敬业，服务，效率保证。

如何在代表公司交社保？企业社保缴费0错误，制定不同的需求，完美的解决企业社保缴费问题的不同的解决方案。

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