离职时工资怎么结算？

来源：阿宇劳动知识库 阅读量：612 时间：2022-12-31
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　　用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间，如果还没到就按公司规定到下个月才可以领取。你可以跟用人单位协商，单位同意就可以领了。离职时可以要求一次付清的工资包括：

　　

　　①工资;

　　②未结算的加班费;

　　③未结算的业务提成;

　　④未结算的年终奖;

　　⑤未休的年假折算工资。

　　

　　如果是主动离职，可以要求公司一次付清以上工资。如公司未足额缴纳社保，可以要求补缴。如果是公司主动辞退你，可以要求公司支付补偿金；协商不成，收集好公司违法解除劳动关系的证据，工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁解决。

　　

　　【法律依据】

　　《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　

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