离职时工资怎么结算?

来源:阿宇劳动知识库 阅读量:648 时间:2022-12-31
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  用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般来说用人单位是有一个固定的发工资时间,如果还没到就按公司规定到下个月才可以领取。你可以跟用人单位协商,单位同意就可以领了。离职时可以要求一次付清的工资包括:

  

  ①工资;

  ②未结算的加班费;

  ③未结算的业务提成;

  ④未结算的年终奖;

  ⑤未休的年假折算工资。

  

  如果是主动离职,可以要求公司一次付清以上工资。如公司未足额缴纳社保,可以要求补缴。如果是公司主动辞退你,可以要求公司支付补偿金;协商不成,收集好公司违法解除劳动关系的证据,工资条、考勤记录等,申请劳动仲裁解决。

  

  【法律依据】

  《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  

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