工资5000五险一金扣多少?五险一金缴纳比例如何计算

来源:社保网 阅读量:1048 时间:2023-01-03
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  五险一金即五个社会保险和住房公积金,这是员工进入单位工作后,单位所提供的一种待遇,一般来说,五险一金的费用是根据员工工资进行缴纳的,那么工资5000五险一金扣多少呢?

  工资5000五险一金扣多少?

  五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,下面我以长沙为例:

  长沙五险缴费比例:

  1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

  2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;

  3、失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%;

  4、工伤保险:位缴费比例为0.56%,个人不缴纳;

  5、生育保险:单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳;

  长沙住房公积金缴费比例:2022年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%。

  如果五险一金的缴费基数都是5000的话,那么五险一金的费用为5000*8%+5000*2%+5000*0.3%+5000*5%(住房公积金比例为5%)=765元。扣除掉五险一金后,你的月工资为4235元。

  总的来说,如果五险一金的缴费比例高,缴费基数高,那么五险一金也就越多,当然最高不会超过当地所要求的金额。

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