社保有必要转移吗？跨省就业养老保险关系怎么转移

　　一、社保有必要转移吗?

　　1、社保转移的目的

　　目前，我国的社保系统并不是全国联网，同时也会导致参保人无法查到在不同省市缴纳社保的情况，比如参保人在南京交的社保，在广州就无法查询到。而退休时，养老保险待遇的计算，与个人累计缴费年限，个人缴费工资以及社会平均工资等因素有关，如果不能将各地的社保统一合并，那么养老金待遇会受到很大的影响，最后吃亏的只能是自己。

　　2、参保人是否已经临近退休

　　我国现行的法定退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁。如果参保人已经临近退休年龄，那么建议尽快将自己在各地缴纳的社保归整到一起，以免耽误自己办理退休手续。

　　3、确定是否在当前城市长久发展

　　如果参保人还没有确定自己未来将在哪个城市发展，可以先不用着急转移社保。但是，如果已经决定要在大城市长期定居养老的话，那么建议尽早办理社保转移手续，因为从退休后的养老金待遇方面来说，在经济发达的大城市办理退休手续，养老金水平会更高一些。

　　二、跨省就业养老保险关系怎么转移?

　　1、参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

　　2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

　　3、参保人员经县级以上组织部门、人力资源部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。