社保的缴费基数是什么意思?比例是什么?

来源:社保网 阅读量:648 时间:2023-01-03
社群 HR社群

  社保的缴费基数是什么意思

  社保的缴费基数就是社保缴纳的一个标准,它是根据社保缴纳基数和系数来核定,我们社保应该缴纳多少钱的。

  社保缴费基数,它的确定是以社会平均工资的60%~300%为基本的缴纳基数,比如说社会平均工资是1000块钱,那么它的整个缴纳基数就是600块钱到3000块钱。

  也就是说在当地他的社会平均工资越高,基本上他的缴纳基数就会越高,缴纳基数越高的话,企业和个人所需要缴纳的费用就越多,个人账户里的钱也就越多。

  社保需要缴纳多少钱

  社保具体要缴纳多少钱,就是要看当地的一个缴纳基数,根据当地的缴纳基数,然后根据企业的平均工资,按照相应的缴纳基数去进行缴纳。

  根据社保法的法规,社保一般需要去进行足额的缴纳,也就是根据企业上一年度岗位的平均工资作为基数来去进行缴纳,而如果这个数达不到最低工资标准的话,就是按照最低的基数去进行缴纳。

  如果超过最高的一个缴纳标准,就按照最高的缴纳标准去进行缴纳。

  一般来说最低的缴纳基数一个月是一千零几百块钱左右,具体还要看城市。

  社保的缴费比例是多少

  社保的缴费比例,每个城市它的法规也都是不一样的,所以具体要询问一下当地的社保局,但是大概大家可以看一下。

  一般来说,养老保险缴费比例单位是承担20%,个人承担8%。医疗保险单位需要承担8%个人2%,失业保险单位需要承担2%左右,个人需要承担1%左右,工伤保险单位一般承担1%,个人是不需要缴纳的。生育保险目前很多地区已经并入到了医疗保险,一般也是在1%左右,由企业去进行缴纳。个人不缴纳。

  养老保险和医疗保险,个人交纳的费用都是进入到我们的个人账户,企业缴纳的费用进入统筹基金。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
徐州市就业政策集锦——失业保险类
5
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭