社保缴费工资是什么意思?什么是社保缴费工资?

来源:社保网 阅读量:840 时间:2023-01-03
社群 HR社群

社保缴费工资是什么意思?什么是社保缴费工资?下面跟随壹人事一起来看看吧!

1、社保缴费工资,就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率,得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见,用人单位少报、瞒报职工工资,可以少缴纳社保费用,为单位节省开支,但是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。

2、社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。

3、因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

拓展阅读

住房公积金个人缴纳比例

住房公积金个人缴纳比例是5%到12%。住房公积金个人缴费=缴费基数*缴费比例。

住房公积金是用人单位给职工参保的,个人帐户由个人缴纳50%,单位缴纳50%共同组成。缴纳的比例是5%-12%,用人单位能够在这个范围内自行决定,通常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
河南省商丘市参保女职工生育津贴8月1日起直发个人
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
9
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
10
青岛:住房公积金缴存基数最新上下限发布
关闭