生育津贴怎么计算2023 生育津贴计算方法如下

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　　大家都知道，生育津贴是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予的一种经济补偿。一般职工在满足申领条件之后，就可以领取。那么，你知道生育津贴是怎么计算的吗？一个月可以拿到多少钱呢？快跟着小编来看看吧。

　　生育津贴怎么算2023？

　　生育津贴 = 参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资 30天 产假天数。其中，产假天数为生育津贴的发放天数，且不同地区的产假天数有所不同。比如说，北京的生育天数为128天，难产加15天，多胞胎每个加15天。

　　举个例子，某女性职工所在用人单位月缴费平均工资为6000元，产假为143天，则其可以领取的生育津贴=6000/30*143=28600元。

　　此外，根据相关部门法规，我国未婚已育女性办理生育津贴，不需要结婚证等材料，并且部分城市没有上班也可以领取生育津贴。比如说浙江省法规，以在职职工身份参加浙江职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险。简单来说，浙江省灵活就业人员也可以参加生育保险，并领取相关生育津贴。

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