社保托管与社保代理的区别是什么？

每一个企业要办理的社保代理业务不同，所以我们还是要注意好社保托管与社保代理的区别，然后根据企业的要求来进行社保业务办理。其实很多企业都是要长期代缴社保，而且不少中小企业员工人数不多，代办社保确实比较优惠。那么社保托管、代理有什么不同呢？

社保托管是什么意思？

因为各个企业都是要为员工交职工社保，必须要按照劳动合同法来进行业务办理，职工入职30日内就要进行社保增员办理，然后为员工缴纳社保费用。托管社保就是将企业的社保账户托管给第三方，相关的社保业务由对方来统一办理即可，办理社保增减员、社保年审等业务都交给对方，托管社保账户也是很方便的。

社保代理是什么意思？

社保托管与社保代理的区别还是很大的，因为很多中小企业刚成立，并没有办理社保开户手续，然后不能自行为员工交社保，那么也可以通过代理机构来挂靠社保，代缴社保也同样是为员工交五险或五险一金的费用，这样待遇上也同样都是有保证的。所以各个企业还是要按照规定来进行社保代理业务办理，这样才能够保证职工的社保权益。

如果不了解社保托管与社保代理的区别，那么也可以通过壹人事线上咨询，平台会为我们提供一对一的线上客服，随时都能咨询业务办理的流程和要求等。这样对方可以根据我们的实际需求来提供适合的托管社保方案，这样后期托管社保也同样是有所保证的。