节日员工福利可以不一样吗？会有矛盾吗？

节日员工福利可以不一样吗？会有矛盾吗？

很多企业发愁员工节日福利礼品采购并不是因为预算不充足，而是因为员工不同他们的对礼品的喜好以及需求不一样。那么准备员工福利时，节日员工福利可以不一样吗？如果准备不一样的礼品，员工会不会因此有矛盾呢？

控制礼品价格

关于节日员工福利可以不一样吗的问题，答案肯定是可以的。就像是前面说的那样，不同员工需求和喜好不一样，那么对于节日礼品的选择也会有一定的差异。如果企业客户可以控制每一个不同礼品的价格，那么员工即便是选择了不同的礼品，也不会因此产生矛盾。

自由搭配选择

还有就是员工礼品虽然不一样，但是要把主动权交给员工自己来处理，让员工自由做选择，这样的话，每一个节日，员工拿到的都是自己喜欢的礼品，而且价格差不多，就不会有任何矛盾了。再加上兑换都是在线上兑换，所以也不会有时间限制。

定制礼品服务

现在很多企业都会把员工福利发放以及处理的问题交给壹人事福利平台来处理，点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，直接让员工在平台上兑换福利。而且针对企业客户的需求不一样，平台这边会针对性制定不一样的员工福利方案，务求达到企业和员工们的满意。

不管是站在员工的角度还是站在企业的角度，关于节日员工福利可以不一样吗的问题，只要选择主动权在员工这边，就不会有任何矛盾。而且在后期领取礼品时，员工们的满意度还会提升很多。