托管社保和代缴社保的区别是什么？

托管社保和代缴社保的区别是什么？

社保管理上，分为托管社保以及代缴社保，这是两个不同的概念。那么具体托管社保和代缴社保的区别是什么呢？对于企业客户来说，是不是选择了托管社保以后，员工每个月的社保缴纳以及社保调整自己就不用过问了呢？一起来看看吧！

社保托管

社保托管指的是社保账户托管，公司自己申请的社保账户里，如果需要增员或者是减员，员工社保基数如果需要调整的话，这些都属于是社保托管服务范畴之内。在收费上，壹人事服务平台关于社保账户托管的收费是每人每月二十元起步。

代缴社保

社保代缴服务需要跟平台签署人事代理合作协议，然后每个月员工的社保及交给平台这边进行代缴。在费用方面，社保代缴的服务费会更高一些，每人每月的服务费是二十五元起步。详细的收费标准，可以点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，了解具体内容。

区别分析

在区别上，这属于是两个不同的板块。如果企业客户想要省心的话，那么可以选择社保代缴服务，这样每个月的社保都不用单独处理了。如果已经有社保账户的话，则建议选择社保托管服务，价格会更低一些。

托管社保和代缴社保的区别就简单为大家介绍到这里了，企业客户可以结合自己公司的实际情况，看看到底是社保托管服务适合公司还是说代缴社保服务更适合一些。注意，两项服务的收费标准不一样，一定要提前咨询清楚。