单位托管职工社保合法吗？如何选择正规公司？

单位托管职工社保合法吗？如何选择正规公司？

单位托管职工社保合法吗？如果事业单位需要减轻员工社保管理负担，将更多的资源放在核心业务上，选择社保账户托管的方式，能够带来意想不到的效果。不过社保托管是否合法合规呢？有此疑问的企业客户不在少数，查看下列内容，就能知道具体该怎么做。

1、是正规合法的服务

虽然面对着数不清的员工社保管理难题，却由于不了解单位托管职工社保合法吗，从而不敢贸然做出决定。单位托管职工社保是合法的，只要与资质正规，以及操作符合法律和监管规定的托管公司进行合作，就不会出现任何风险问题，例如壹人事公司就值得信任。

2、认真查看合同内容

一些企业客户在签署合同时，由于过于急切，而没有认真查看合同的具体内容，从而带来了更多麻烦。我们一定要确认合同能够保护企业和员工的权益，以及明确员工的权益与福利不会因为托管而受到损害，才能够签署合同。如需了解业务详情，点击https://user.1renshi.com/Account/Register。

3、能够及时解决异常情况

事业单位员工人数越多，社保管理过程中，越容易出现异常情况，如果产生异常问题，要如何进行解决呢？壹人事公司拥有完善的服务体系，能够以较快的效率，解决异常问题。

综上所述，社保账户托管的确是合法服务，在确认这一件事之后，朋友们除了不会再疑惑于单位托管职工社保合法吗，也能够与可靠的公司成为合作伙伴。另外，社保增减员也能够随时使用在线平台完成操作，更让企业HR感到省心。