壹人事智能入职服务是如何收费、签约并进行在线操作的？

一、收费标准

企业用户每年有2次申请试用的机会，试用期间有限计费3人，有效期为15天。套餐具体收费价格详情见下图。

二、注册流程

(1)注册流程

壹人事智能入职的注册流程分为4个步骤，若企业用户已经注册并认证，则直接登录正常使用。

1.进入壹人事官网，点击右上角注册完整的企业账号;

2.输入公司名称、邮箱，设置密码后进行企业认证;

3.在线阅读并确认同意壹人事智能入职产品使用协议;

4.注册通过成功，点击登录随时进行使用。

(2)试用流程

打开壹人事智能入职官网，进行注册、登录后即可申请，点击申请试用按钮，当前页面弹出试用申请弹窗;点击确定后，试用申请成功。显示试用余额及有效期限。

若本年度当前企业申请试用次数已达2次，或上一次试用套餐失效时间距当前时间30天内，则无法申请成功。

(3)购买流程

点击购买按钮或点击左侧菜单栏的付费支持页，可进入套餐选择页面。选中套餐后，页面下方显示对应订单详情，可选择合适优惠券进行使用。点击提交订单按钮，生成订单数据。线下完成支付后，静待官方客服进行核销操作即可。

三、操作流程

产品共设五大功能板块：分别是首页、发送offer、员工列表、自定义设置、订单管理和付费支持。小壹可以给你依次做个操作使用说明的介绍。

(1)首页

用户登录之后需在首页完成企业认证&签署协议后才可以启用智能入职业务。点击认证指引处可跳转相应页面进行认证及协议签署。业务启用后认证指引栏消失。

启用智能入职业务后，用户可以在首页看见自己的账户余额和使用期限，以及offer的发送情况和员工入职情况等数据概况。

首页还有添加员工、办理入职以及设置模板等快捷入口，以及我的待办和员工动态等显示栏。

(2)发送offer

企业在完成自定义设置中的各项设置后，就可以直接在发送offer界面添加待入职员工信息并发送offer。

(3)员工列表

员工接受offer后，数据会自动进入员工列表的待入职列表中，此时只要找到需要发送信息表填写的员工，发送信息表并等待员工填写完成后提交即可。

(4)自定义设置

企业需要在自定义设置中完成offer模板设置、入职邀请设置和入职信息表设置后才能给员工发送offer和信息表。

(5)订单管理

主要用于查看和管理订单情况。

(6)付费支持

付费支持的主要功能是用户购买套餐，用户点击左侧菜单栏的付费支持页，可进入套餐选择页面。选中套餐后，页面下方显示对应订单详情，可选择合适优惠券进行使用。点击提交订单按钮，生成订单数据。线下完成支付后，静待官方客服进行核销操作即可。