员工领取礼品有哪些方式？

如果员工人数较少，领取员工福利礼品也是比较简单的。但是现在很多企业的员工人数多，而且各个部门的员工未必行政部门都认识，所以一定要特别注意员工领取礼品有哪些方式。发放礼品的时候还需要由员工进行确认，最后也需要统计数据，以免出现发放错漏的情况。那么该如何给员工发放礼品呢？

各个部门发放

可以由各个部门的主管到行政部门领取礼品，然后签字确定好自己部门员工的人数，领取对应数量的礼品，这样各个部门自行发放礼品即可。这种类型的礼品发放模式比较适合一些大型企业，但是要特别注意领取礼品的时候一定要确认经办人，并且要到各个部门进行回访，确定员工都拿到了礼品。

员工自行领取

公司员工人数少，或者是由行政部门统一安排不同的领取时间，那么也可以让员工自行到对应部门领取礼品，然后员工在确认表格上签字即可。但是如果是大型企业，尤其是一些工厂，则不建议这样的领取方式，相对来讲会比较麻烦，而且容易出错。

网络平台代发

员工领取礼品有哪些方式？可以直接选择一家合适的批发采购商，然后由对方直接代发礼品。壹人事不只是可以提供多种类型的员工福利方案和礼包，同样也能够为各个企业提供代发礼品的服务。企业只需要导入员工的相关信息，然后员工线上自选礼品，平台可以快递到家，发放礼品的数据也可以后台导出。