单位社保托管包括哪些内容?
来源:壹人事
阅读量:445
时间:2023-09-18
HR社群

如果企业要进行社保托管,那么还是要注意好单位社保托管包括哪些内容。尤其是很多单位可能都是要将所有的业务交给对方来处理,那么肯定还是要注意好哪个社保托管公司可以提供多方面的服务,能够满足我们的业务办理要求。下面就来介绍一下好社保托管包括了什么项目。
社保开户代办
因为很多企业都是刚成立,还没有办理好社保开户手续,那么自然也不能进行社保增减员。单位社保托管包括哪些内容?其实公司也可以先由代理机构进行社保开户代办,这样再去进行社保托管也是比较方便的。
社保增减员办理
每个企业有新员工入职后,那么都是要进行社保增员,然后进行社保费用缴纳。如果员工离职,那么也要先办理好社保减员手续,社保局审批通过之后,单位就不用继续为员工交社保费用了。社保托管也可以将社保增减员的业务都交给对方来处理。
社保缴费基数调整
每年社保缴费基数上下限都会重新调整,而且单位也要按照实际情况来上报员工的工资基数,同时也要注意好社保缴费基数的调整。社保缴费基数的业务办理等,也可以交给第三方来处理,社保托管机构也可以为企业办理社保缴费基数调整等业务。
社保年审业务办理
单位社保托管包括哪些内容?其实现在每年社保都是需要进行年审的,所以还是要特别注意好社保年审等多方面的业务办理。也可以交给壹人事线上来进行社保托管,这样社保年审等业务也可以交给对方来处理。