人力资源外包服务费怎么算？多少钱？

人力资源外包服务费怎么算？多少钱？

因为人力资源属于是有偿服务也是外包服务，因此在选择时就要考虑到对应的成本问题。具体关于人力资源外包服务费怎么算呢？详细的报价是多还是少呢？具体的预算方面，需要准备多少钱呢？

外包服务费计算

其实人力资源外包服务费怎么算的问题很简单，不过问题虽然简单，但是答案并不统一。因为人力资源服务的种类有很多，不同选择在服务报价上会有一定的差异。比如说代发薪资服务每人每月低至十六元，但如果是社保托管的话，每月的外包服务费就是二十元起步，价格上还是有差异的。

合作时间长短

除了人力资源外包服务项目选择不一样报价不同以外，合作的时间长短不一样，报价也会有一定的差异。这一点，点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，大家可以参照一下壹人事服务平台的具体收费标准。

企业人员数量

企业需要人力资源外包服务员工数量不一样，收取的服务费也不一样。在价格定位上，自然是员工数量越多，平均到每一个人身上的费用就越低一些，这一点大家要注意一下具体的费用收取问题。

人力资源外包服务费怎么算？还是那句话，答案虽然简单，但是客户选择的人力资源具体服务项目不一样，那么在报价方面就会有一定的出入。如果感兴趣的话，可以咨询壹人事服务平台具体客服人员，让他们给出一个较为精准的报价。