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人力资源外包服务费怎么算?多少钱?

来源:壹人事 阅读量:1278 时间:2023-09-18

人力资源外包服务费怎么算?多少钱?

因为人力资源属于是有偿服务也是外包服务,因此在选择时就要考虑到对应的成本问题。具体关于人力资源外包服务费怎么算呢?详细的报价是多还是少呢?具体的预算方面,需要准备多少钱呢?

外包服务费计算

其实人力资源外包服务费怎么算的问题很简单,不过问题虽然简单,但是答案并不统一。因为人力资源服务的种类有很多,不同选择在服务报价上会有一定的差异。比如说代发薪资服务每人每月低至十六元,但如果是社保托管的话,每月的外包服务费就是二十元起步,价格上还是有差异的。

合作时间长短

除了人力资源外包服务项目选择不一样报价不同以外,合作的时间长短不一样,报价也会有一定的差异。这一点,点击下方链接:https://user.1renshi.com/Account/Register,大家可以参照一下壹人事服务平台的具体收费标准。

企业人员数量

企业需要人力资源外包服务员工数量不一样,收取的服务费也不一样。在价格定位上,自然是员工数量越多,平均到每一个人身上的费用就越低一些,这一点大家要注意一下具体的费用收取问题。

人力资源外包服务费怎么算?还是那句话,答案虽然简单,但是客户选择的人力资源具体服务项目不一样,那么在报价方面就会有一定的出入。如果感兴趣的话,可以咨询壹人事服务平台具体客服人员,让他们给出一个较为精准的报价。

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