企业社保托管合法吗?

来源:壹人事 阅读量:616 时间:2023-09-18
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每一个企业只要是有雇佣员工,肯定还是要按照规定来进行社保增员的办理,然后要为员工缴纳五险的费用。如果无法自行办理社保手续,或者是希望能够降低一些费用支出,又保证社保业务办理不受到影响,那么也可以进行社保托管。那么企业社保托管合法吗?

社保托管有正规机构

如果想要了解企业社保托管合法吗,那么还是要确定好我们通过哪些公司来办理该项业务。如果只是随意选择了一家没有资质的公司进行社保托管,那么肯定也都是不符合规定的。所以还是要特别注意好社保托管公司是否有营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣许可证,如果对方资质齐全,是正规的人力资源服务公司,那么为企业提供社保托管服务也同样都是有保障的。

社保托管信息可查

即便是通过第三方来进行社保托管,其实各项信息都是可以查询到的,完全不用担心可能会出现任何的问题。壹人事线上就会同步社保局的各项数据信息,如果要进行社保托管,那么也要核对好每个月的缴费明细情况,只需要保证社保缴费没有问题,各项业务按照规定办理,社保托管也是值得信赖的。

所以只需要通过壹人事这样有保障的平台合作,大家都是不用担心企业社保托管合法吗。壹人事办理各项业务都会有办事提醒,而且也会有相应的进度提示等等,所有的社保托管情况均可线上查询,社保托管也是有所保障的。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


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