公司把社保托管合法吗?有问题吗?

来源:壹人事 阅读量:618 时间:2023-10-07
社群 HR社群

公司把社保托管合法吗?有问题吗?

常规理解中,如果是公司自己的社保,不管是员工社保还是社保账户肯定是企业自己管理比较好。但现在很多企业客户都选择直接把公司的社保托管出去,那么公司把社保托管合法吗?这种托管会不会存在问题呢?一起来看看吧!

市场现况介绍

当下,越来越多的企业客户都选择把自己公司的社保账户托管出去,这已经发展成为了一种行业现况,而且企业对于这种托管服务的认可度非常高。

托管合法性

目前,企业社保托管是合理合法的存在,而且在确定托管服务以后,会直接签署代理合作协议,比如说壹人事服务平台就是会跟每一个企业客户签署专业的代理合作协议。这样关于公司把社保托管合法吗的问题就不存在任何违法行为以及地方了。

托管收费

因为是托管,提供服务,所以在这个过程中肯定也会产生费用。具体的收费问题,点击下方链接:https://user.1renshi.com/Account/Register,可以查看到详细的收费标准以及收费明细。价格不是很高,主要是看企业客户社保托管的时间以及需要社保托管员工数量来决定的。

公司把社保托管合法吗?答案很简单,只要是跟正规机构以及平台合作进行托管,那么这个托管就是合理合法,而且不存在任何风险以及问题的,企业客户们可以放心选择。但是要注意,合作的平台必须是合法以及正规平台,这样才可以保证合作没有任何问题。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
7
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭