风险评估：单位把职工的社保托管合法吗？

风险评估：单位把职工的社保托管合法吗？

选择社保托管服务之前，为了避免风险，很多企业客户都会全方位了解一下，单位把职工的社保托管合法吗的问题答案。毕竟是跟员工的权益相关，如果社保托管违法的话，即便是可以省时省力，但是很多企业客户依然会放弃合作以及选择。

合法性分析

从法律的角度来看，单位把职工的社保托管合法吗的问题，答案是合法的。因为托管服务本身就是法律允许的范围之内，而且托管服务也没有损坏员工的任何权益，所以并不存在法律上的问题以及纠纷，这一点企业客户可以放心。

风险性分析

在社保托管服务上，如果是跟专业服务平台，比如说点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，跟壹人事服务平台建立合作关系的话，那么双方的合作就不存在任何的风险和问题。这一点企业客户不用担心，大品牌和平台值得客户的信赖和支持。

性价比分析

因为社保托管服务会产生费用，所以企业客户在合作之前要考虑到性价比的问题。在价格定位上，壹人事服务平台的收费很低，社保托管每人每月二十元的服务费起步，报价很中肯。

单位把职工的社保托管合法吗？答案肯定是合法的，而且跟专业服务平台合作的话，在合作过程中，不仅是合法合作，而且还不用担心会不会有风险存在，也是百分百没有任何风险的一个选择，客户们可以放心建立合作关系就可以了。