公司礼品怎么发给员工？

采购好了员工礼品之后，肯定还是要设定合适的发放方式。尤其是很多企业员工人数较多的情况下，一定要明确好公司礼品怎么发给员工，并且要将员工领取礼品的情况记录在案，这样一旦出现了问题，也可以有据可依。那么具体要如何发放员工礼品呢？

员工自行领取的方式

可以直接制定好员工领取福利的表格，然后确定各个部门的员工情况，统一由员工自行到行政部门来领取。或者是确定好不同部门的领取时间，然后由各个部门的员工自行到指定位置领取。并且要签字，确定好已经领取人员的名单，以便于后期进行信息核对。

按照部分统一发放的方式

因为很多公司的员工较多，可能每个人领取礼品比较麻烦，那么公司礼品怎么发给员工？其实也可以由人事部门先将不同部门的礼品分类，比如每个部门有10人，那么可以分批按照公司员工礼品发放名单来进行礼品发放，但是一定要求各个部门领取的负责人签字，确定礼品数量和送达时间。

礼品商家代发的方式

公司礼品怎么发给员工？如果想要快速发放礼品给员工，其实也可以选择合适的商家批发采购礼品，同时由对方来进行代发。壹人事平台就可以提供不同价位的礼品套餐，企业选购套餐之后，平台会发放短信给员工，员工线上选择礼品类型，然后平台提供快递运输服务。直接将礼品邮寄给员工，领取礼品的情况也可以通过平台后台直接进行查询。