中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤？看完竟无语凝噎！

  小编按：员工中午在公司食堂吃饭摔伤是不是工伤?小编提供两个高院裁判的案例。

  这两个案例员工受伤情况几乎相同，都是员工中午在公司食堂就餐摔倒受伤，江苏高院认为食堂并非工作场所，中午用餐也非工作时间因履行工作职责，也不是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，所以不属工伤。

  浙江高院认为，食堂是工作场所的合理延伸，在食堂吃饭摔伤是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害，应当认定为工伤。

  总结一句话：想认工伤，要看法院愿不愿意给你“合理延伸”!

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