企业为什么要做积分福利？

来源：壹人事 阅读量：487 时间：2024-12-05
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  发放及时

  可跳过福利礼品选品环节，快速发放到员工账号，或者直接定时发放，从而不错过任何福利激励场景。

  成本把控

  节省礼品相关的人力和时间成本。礼品能够以低于市场价采购，实现将预算精确到每一积分。

  利于人员管理

  配置管理后台，助力企业构建员工积分体系，把积分管理精确到每位员工。

  员工满意度高

  这是多数员工认可的礼品发放模式。员工具有礼品自选权，能满足不同年龄段员工对福利礼品多样化的需求，可有效激励各年龄段的员工。

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