第三方社保缴纳靠谱吗？

  社保外包其实是企业将自身的社保交付给第三方公司的一种行为;

  常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中，而采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势，比如：

  帮助公司更好地管理社保账户，避免罚款和其他风险; 省去公司处理社保事务的时间和精力，节省人力成本; 会根据政策及时调整社保缴费，公司可以避免人为误差带来的风险; 为员工提供更全面高效的服务，提高员工福利水平，从而提高员工满意度和忠诚度;

  市面上的社保托管公司也有很多，不过大家还是要擦亮眼睛，选择出更加靠谱的社保代办公司才行，这里给出三点筛选意见：

  1、证书齐全：【公司营业执照】【人力资源许可证】等相关证书缺一不可;

  2、收费透明：了解对方的报价以及服务费构成，避免二次收费的情况;

  3、运营时间长短：大公司一定比小公司靠谱，这是不争的事实，如果有条件还可以实地考察下;

  以上三点基本可以选择出一个相对靠谱的社保代办公司，这里也自荐下我们壹人事。