深圳又有新动作,产假延至158天

来源:壹人事 阅读量:2699 时间:2016-02-26
社群 HR社群


深圳的妈妈生育二孩或将有长达158天的产假,比广东省其他地区多30天产假。市卫计委发布了公开征求《深圳经济特区人口与计划生育条例(修订征求意见稿)》(以下简称《条例》)意见的通告。目前,该《条例》正在公开征求社会各界意见,拟给符合政策要求的深圳妈妈增加产假30天。


《条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假三十天。这意味着,符合政策要求的深圳产妇在生育一孩或二孩时都可享受至少158天的产假。


这也就意味着,符合政策的深圳妈妈生育一孩或者二孩都能至少得到158天的假期,即广东产假128天+30天=158天。而在此前,生育一孩,如果深圳妈妈顺产,可享受最短163天的假期,即98天国家法定产假+15天晚育假+35天独生子女假+15天深圳在广东省规定基础上增加的晚育假=163天;生育二孩,则只能享受98天的产假,随着国家普遍二孩政策的放开,二孩的产假太短没法好好带孩子也成了不少妈妈“不敢生”的理由之一。《条例》规定无疑成为“生二孩”的重大利好。


市卫计委相关负责人表示,“增加产假30天是该《条例》的主要亮点。”全国大部分城市都在考虑或已通过增加产假的做法。


壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
徐州市就业政策集锦——失业保险类
3
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
4
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
5
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
6
刚过去的2024,什么行业在闷声发财?
7
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
8
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
9
竞业限制适用于哪些员工?
10
海南:生育津贴如何发放?单位还同时发放产假工资吗?
关闭