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企业社保代缴的情况有哪些

来源:壹人事 阅读量:1248 时间:2020-04-03

企业社保代缴的情况有哪些


企业社保代缴的情况有哪些


 

?小编对此进行了如下整理,希望对大家有所帮助。


代缴社保的公司


的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。


有三种个人缴费情况:


1、有工作单位的,单位不缴社保,全部由个人缴;


2、没有工作单位,个人直接全额缴费;


3、挂靠一个单位,单位和个人应缴部分全部由个人缴费。


第一种情况,有工作单位,单位不依法为员工缴纳社保,怎么办


?


一种办法,向劳动监察举报,或者向人民法院提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。


另一种办法,由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。


灵活就业人员参保缴费有什么好处


?一般省市对这部分以个人名义参保缴费的人员,养老保险一般从28个点降低到20个点,医疗保险从8-10个点降低至6-8个点,也就是说养老保险可以降低8个点,医疗保险可以降低2个点,当然,这是大部分省市的政策,也有个别地方有自己的政策规定。


这么一来,个人缴费负担变低了。


如果单位聪明一点,将个人缴费的


20个点予以报销的话,那么实际上等于单位也为个人购买了养老保险,并且不会导致个人养老保险待遇降低,今后不用承担任何赔偿的责任。这比单位为个人购买养老保险划算得多。


让个人购买社会保险,单位予以报销,这是一部分小企业采取的风险较小、相对合理的降低社保缴费负担的方法。


第二种,没有工作单位,全部个人缴费。


这种情况,涉及到参保地与户口地的问题。


如果过去没有在参保地参保过,那么一般只能在户口所在地参保,按灵活就业人员政策参保缴费。


如果已参保过,那么直接续保,然后按灵活就业人员政策参保即可。


比如,某人想在武汉市参保,但是他是黄冈的户口,按政策不能在武汉市参保。


怎么办


?


可以采取变通办法,进入某个为职工正常参保缴费的单位,只要缴费一次,哪怕一个月都可以,这样就在武汉市取得了社保号,然后辞职以个人名义即灵活就业人员继续参保缴费即可。


第三种,挂靠单位参保缴费。


这种过去比较常见,尤其是机关事业单位养老保险。


这种情形参保缴费,单位和个人应缴部分全部由企业社保代缴,由所在单位挂靠代缴,要比按灵活就业人员政策缴费高。


这种情形现在不划算,但仍有一部分人在使用。


其实,完全可以转为灵活就业人员参保缴费,待遇也不会降低。


以上对于企业社保代缴的情况有哪些的知识,希望对你有所帮助。专业代理社保


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