电子工资条一定要签名吗？

  公司发工资条需要员工本人签名确认，劳动部《工资支付暂行规定》规定，员工在领取工资时候，是需要在单位出具的工资表上面签名的。

  单位是被要求必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

  因此，员工在领取工资时候被单位要求签名是属于正常行为，单位有权要求员工在领取工资以后签名备案使用。

  相比其他工资条，壹人事电子工资条支持自定义模板导入员工工资表，支持企业一键群发工资条和随时撤回，支持员工通过短信、邮件、微信等多端查看工资条，支持员工手写签名确认和企业查看员工是否阅读，能够有效提升企业人力资源管理效率，是企业与员工都信赖的工资管理工具。目前壹人事已累计为2万+企业及机构发送1亿+工资条。

  壹人事工资条发放步骤

  在发放之前，您需要先在壹人事平台官网注册企业账户，完成企业认证，签署《壹人事电子工资条服务协议》，并购买相应套餐，具体发放步骤如下：

  第一步：上传工资表(工资表没有固定模板，但是员工姓名及手机号码为必填项);

  第二步：系统会智能识别任意格式Excel工资表，会生成一个页面，核对无误后，点击“下一步”。

  第三步：工资表被系统自动解析为一个个员工的工资条，预览工资条样式。确认无误后点击“立即发送”，即完成了批量发工资条的全流程了。

  第四步：员工接收工资条。关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!