代发薪资合法吗:遵守相关规定不涉及违法

来源:壹人事 阅读量:388 时间:2020.05.23
  代发薪资的优势,相信诸多企业都有普遍的了解,但是摆在企业面前的问题,并不是代发薪资好不好,而是该不该选择代发薪资,其中牵涉到的主要问题,则是代发薪资合法吗?不可否认,有关于这个问题,一直以来都有肯定的结论,即是合法,只是想要确保合法性,仍旧需要遵守相应规定。

  一:支付薪资的货币形式

  代发薪资合法吗?其中牵涉到的主要因素是薪资,薪资结算没有错误,不产生纠纷,便不会形成任何违法问题,但是也必须以合法的货币形式进行代发,譬如常见的银行转账,而如果委托第三方公司,以实物或是证券等物品作为代发薪资的货币,则是合法的行为,。



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  二:签署相应合同

  想要确保合法性,企业与第三方公司也必须签署相应合同,而且必须保证双方都认可合同内容,并且愿意按照合同的条件来执行各自责任,代发薪资合法吗?如果签署合同并且合理执行,则不会有任何法律方面的纠纷,也就不存在违法的可能性。

  三:第三方公司的资质

  根据有关规定,如果第三方公司,即是代发薪资的公司没有相关资质,譬如人力资源许可证书,或是劳务派遣证书,也就不能够进行相关服务,实际上就构成了违法的可能性,因此代发薪资合法吗?也必须先确认第三方公司的资质。

  总体而言,代发薪资合法吗?只要能够遵守要求,不要违法相关规定,也就不必担心违法方面的问题。

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