薪资代发客户关注的问题:解决疑问安心使用服务

来源:壹人事 阅读量:649 时间:2020.05.24
  作为薪资代发的主要客户,即是目前国内的诸多企业,无疑都存在着诸多方面的疑问,正是因为这些薪资代发客户关注的问题,没有得到妥善的解决,导致有的企业不选择薪资代发,或是在使用服务时,总是感到难以安心,因此了解相关问题的正确答案,可以有效避免这种情况。

  一:薪资代发是否违法

  薪资代发客户关注的问题之一,便是这一服务是否违法,究其实,目前国内施行的工资支付规定,并不禁止薪资代发,但是也有明确的要求,即是企业必须选择有人力资源许可证的劳务公司,因为一般公司使用自身账户代发薪资,并不具备任何法律依据。



薪资代发客户关注的问题:解决疑问安心使用服务



  二:薪资代发是否必要

  不可否认,薪资代发能够为企业带来什么好处?这也是薪资代发客户关注的问题,仅就目前行业内普遍的共识,除了能够通过以劳务费代替工资的支付形式,从而降低企业需要支付的相关税费之外,节省企业财务方面的资源成本,降低资金管理风险也是该服务的优势。

  三:薪资代发是否安全

  原本的支付薪资模式,是由企业对员工,而如果选择薪资代发,则是由企业对第三方公司,再由第三方公司对员工进行支付,因此在薪资代发客户关注的问题之中,也出现了有关于代发安全性的质疑,事实上,这就需要考虑到两个方面的因素,第一是企业选择的第三方公司是否可靠,第二则是企业是否具备安全的支付渠道。

  总体而言,上述三个问题,都是常见薪资代发客户关注的问题,相信得到解答之后,企业能够更为放心的接受薪资代发服务,但是无论如何,找到一家靠谱的公司,才是保证服务质量的根本基础。

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