薪资代发如何降本 这样操作靠谱吗?

作者:壹人事 阅读量:43 时间:2020.07.30

       有不少人对于薪资代发的做法都是十分好奇的,明明是可以公司直接发放的,为什么要通过其他的代发平台进行发放呢?这其中有些人透露出了这样的消息,那就是工资代发可以实现降本,究竟薪资代发如何降本,这样的操作是否可靠呢?

       (一) 工资代发可以合理避税

       就薪资代发如何降本的问题而言,实际上我们说的降本是可以一定程度上实现合理的避税。这其中有很多公司所发放的工资与奖金是一体的,这样所需要缴纳的税款就比较多一些了,员工纳税多了拿到手的钱就少了。但是选择薪资代发可以将工资与奖金分开发放,所纳税款就少一些而到手的钱就多了。这是员工的合理避税。而对于企业而言,社保的缴费基数是可以调整的,最终基数下降,所需要缴纳的税款也会降低。并且因为我们所选择的是正规工资代发平台,也会开具服务费用收取发票,这同样可以用来抵税,是不是就实现合理避税了呢?

 

薪资代发如何降本


       (二) 这些优势也很显著

       那么除了要了解掌握薪资代发如何降本的问题以外,大家是否知道薪资代发还具有哪些优势呢?这样做很显然我们是降低了公司人事部门工作压力的,而且这也同样是将专业的事情交给专业的人去处理,是更加放心可靠的选择。另外薪资代发平台所收取的费用并不高,工资信息会发放到个人邮箱当中,隐私详情都保障了,难道不值得选择吗?

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