电子工资条的优势 还真不是那么一点两点

来源:壹人事 阅读量:974 时间:2020-10-06
社群 HR社群

电子工资条的优势


工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。


 

工资条分纸质版工资条和电子版工资条两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。


电子工资条是一种新生工资条形式,主要以电子邮件、手机短信、WEB页面为载体,内容丰富,操作简单方便,保密性好,是网络技术发展的结果,必将取代传统纸质工资条。


许多单位使用纸质工资条或者纸质工资单,纸质工资条有如下缺点:


1、制作麻烦,需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条。


2、保密性不好,普通的纸质工资条员工领取的时候容易看到其他员工的工资条,保密工资单又需要特殊的打印纸张和设备。


3、概念太落后,如今已是无纸化办公年代,纸质工资条是很落后的手段。


而电子工资条的出现基本解决了以上问题


1、能根据工资表自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中。


2、能适应于各种工资表格式,适合各种软件,只需更改参数设置,而无需对原单位工资表大幅改动。


3、发送过程无需任何费用,同时节约纸张,大大节约财务人员时间。


4、发送及时准确,保密性好,纸质工资条如果需要保密则要专门的打印设备和纸张,而电子工资条直接发送到员工个人邮箱或手机中,天生保密性良好。


5、操作简单,上手容易,维护更容易。


6、内容丰富、可以插入图表图片,美观大方


壹人事


https://www.1renshi.com/


目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴,电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”。


壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
徐州市就业政策集锦——失业保险类
3
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
4
肯德基涨价,鸡肉不背锅
5
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
6
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
7
刚过去的2024,什么行业在闷声发财?
8
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
9
竞业限制适用于哪些员工?
10
海南:生育津贴如何发放?单位还同时发放产假工资吗?
关闭