—  办事指南

  • 一、针对人群 本地报销 二、办理期限 发生工伤24小时内 三、是否需要备案 是,先备案再做工伤认定 (1)受理条件 属于工伤,发生工伤24小时内提交 (2)办理流程 发生工伤24小时内提交手写事故经过 (3)备案申请材料 手写故事经过(原件) 四、是否需要工伤认定 是 (1)受理条件 备案通过 (2)办理流程 提交工伤认定材料,等待工伤认定结果 (3)申请资料 1、个人书写的事故经过(需按照模板写); 2、身份证复印件4份; 3、怀安县医院、陆军第八十一集团军医院医疗诊断证明书原件及复印件2份; 4、陆军第八十一集团军医院住院病历原件及复印件2份(如没住院,住院的话需提供住院病历); 5、报告单原件及复印件2份; 6、2位工友证明原件及工友身份证复印件2份; 7、受伤当月(一整月)考勤记录(加盖公章,受伤次日写“伤”字)受伤当月(一整月)考勤记录(加盖公章); 8、停工留薪表(需提前来单位领取,然后去医院盖章); 9、受伤相关视频资料(需要刻盘交到单位); 10、《工伤认定申请表》来单位签字摁手印; 11、目击证人在事故现场描述事情经过录像。 五、待遇申请流程 (1)受理条件 认定为工伤,过了停工留薪期,伤残鉴定结果出来 (2)办理流程 提供相关资料办理 (3)申请资料 申请资料: 1.工伤职工身份证复印件(手写“与原件一致”盖单位公章); 2.工伤保险待遇申领表(8-4)(窗口领); 3.工伤认定决定书; 4.工伤认定受理通知书; 5.劳动能力鉴定(确认)结论通知书; 6.工伤职工本人近期2寸免冠照片(初次报销提供); 7.医疗费用票据原件; 8.医疗费用明细单; 9.住院病案(全套); 10.门诊病历; 11.CT报告单、DR报告单; 13.诊断证明原件; 14.鉴定达级领取一次性伤残补助金需提供工伤职工本人社保卡复印件和社会化发放表(社会化发放表窗口领); 15.老工伤纳入统筹确认表复印件(老工伤提供); 解除劳动关系需提供_材料1-5_以及 16.解除、终止劳动关系登记表和解除、终止劳动关系通知单; 17.单位财务记账凭证(需标明一次性伤残就业补助金); 18.单位支付工伤职工一次性伤残就业补助金的银行电汇单; 19.解除劳动关系领取一次性医疗补助金需提供工伤职工本人社保卡复印件和社会化发放表(社会化发放表窗口领); 交通事故需提供,材料1-5_以及 20.道路交通事故责任认定书复印件; 21.交通事故损害赔偿调解书复印件。 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
  • 一、针对人群本地报销二、待遇申请流程(一)受理条件参加生育保险,并按时足额缴纳生育保险费满6个月可以享受生育报销和生育津贴。(二)办理流程1、员工生育报销连续缴满1年以上的可以办理生育津贴,需要在小孩出生满2个月联系参保单位准备的材料:(1)婴儿出生证明原件及复印件(2)身份证原件及复印件(3)异地生育的和非定点医院生育的需要提供:出院小结、出院记录、出院发票、诊断证明原件及复印件(三)其它要求1、申领时限及办理周期办理时间:每月11-27工作日期间办理(节假日除外)2、所需资料(1)女员工确认怀孕满7个月,需致电公司,告知公司客服办理生育保险登记(最新政策:定点医院生产的可以不办理登记,直接等小孩满2个月后办理报销和津贴事宜(建议办理前还是和窗口咨询下))。办理生育保险登记需要准备的材料有:①员工本人的身份证原件及复印件②结婚证原件及复印件③孕妇保健手册原件④1寸彩照1张(2)员工流、引产的或进行计划生育手术的(指员工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出)术、绝育及复通手术),需致电我司,告知公司客服办理流、引产登记。(3)员工生育报销连续缴满1年以上的可以办理生育津贴,需要在小孩出生满2个月联系我们,准备的材料:①婴儿出生证明原件及复印件②身份证原件及复印件③异地生育的和非定点医院生育的需要提供:出院小结、出院记录、出院发票、诊断证明原件及复印件享受生育津贴的产假时间:按自然天数计算。女员工正常生育的,产假为98天;难产的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天;符合计划生育晚育政策的,增加30天。女职工妊娠不满 12周流产的,产假为30天; 满12周、不满28周流(引)产的,产假为45天;妊娠满28周以上引产的,产假为98天。(宜昌目前还可以享受晚婚晚育假)" 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
  • 一、针对人群 本地报销 二、办理期限 生完以后,一年以内报销 三、待遇申请流程 1、连续足额缴纳生育保险费满10个月以上; 2、按政策规定生育的参保职工。 四、所需资料 生育女职工提供社会保障卡、结婚证、出生证、医疗费收据、诊断证明。 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
  • 一、针对人群 本地报销 二、办理期限 3天之内必须备案 三、待遇申请流程 (一)受理条件 1、认定工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)办理流程 (1)员工发生工伤后,须到医保定点医疗机构就医; (2)若情况紧急可就近抢救治疗,并及时告知公司,由公司上报医保中心申请转入工伤定点医疗构继续治疗; (3)从工伤发生之日起15日内员工须向公司提供以下资料办理工伤认定: ①、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; ②、医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书原件(加盖医院公章); ③、若在门诊治疗,须提供门诊病历(加盖公章,主治医师签字); ④、3人以上目击者的书面证明材料及目击者的身份证复印件。目击证明者须提供相关的说明材料。(材料必须黑色签字笔手写,不能一样) ⑤、属于下列情形的,还需提供以下相关证明材料:因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院的证明或判决书;因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;因公外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明;复退、转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;工作中突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的,提交死亡证明或医疗机构初次诊断时间证明。 (4)工伤伤情稳定后,若达到伤残等级,由公司到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定; (5)员工工伤治疗结束后,将门诊病历、门诊处方、住院费用每日清单、出院小结及有效发票交至公司办理工伤保险待遇审批手续。 (三)其它要求 一、申领时限及办理周期 1、时限:发生工伤后单位经办人应1个月内进行工伤认定;企业职工发生工伤(亡),经市劳动部门认定、鉴定后,于每月20日至月末前,到所参保登记的养老保险管理分中心办理待遇申报手续。 2、3天之内必须备案 二、所需资料 (一)工伤认定所需要材料 1、填写工伤认定申请表; 2、营业执照副本复印件加盖公章; 3、单位出具的情况说明加盖公章; 4、受害员工本人身份证复印件; 5、劳动合同复印件; 6、员工本人受伤过程说明及2名员工证人证言加盖手印及证人身份证复印件; 7、门诊病历原件。 (二)工伤报销所需材料 1、工伤认定结果原件; 2、门诊病历原件及复印件(如果员工住院,住院病历要原件或者复印件加盖红章); 3、影像学报告单; 4、处方(注:每开一次药一个处方,需要提供所有处方); 5、门诊诊断书原件及复印件; 6、所有就医票据加盖医院收讫章。(注:没盖章的票据不能报销) (三)伤残等级鉴定所需材料 1、填写伤残等级鉴定表; 2、工伤认定决定原件及复印件; 3、2张一寸照片; 4、身份证复印件; 5、发病初期到近期复查的连续的病历、影像学报告单及片子。(注:住院病历要加盖红章.) 6、门诊诊断书原件及复印件。 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
  • (一)、办理步骤 提交相关审批材料,审核通过即可办理。 (二)、所需资料 1、退休批复 2、中华人民共和国居民身份证 3、职工个人档案 (三)、办理流程 1、退休申报:申报单位在参保人员达到法定退休年龄前30日,到市人社局养老保险科申报 2、退休条件受理审查:养老保险科进行审查,符合条件的出具《市直企业参保人员退休基本情况审核通知单》 3、公示:申报单位在工作场所或职工集中居住地同时进行公示,公示时间为5天,无异议申报单位公示证明 4、办理参保人员基本信息审查及人员减少:在退休当月前30日,调审核材料并办理相关减少手续 5、征缴中心进行待遇核算,申报单位提交材料社保局进行退休审批。 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
  • 一、针对人群 本地报销 二、是否需要备案 是 (一)受理条件 1、认定工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的" (二)、办理条件 1、首先24小时内公司电话备案,必须在24小时内电话先备案,如果来不及报备单位,也可以员工自己电话备案,告知是参保单位参保的员工,具体发生的时间地点经过等,荆门工伤电话0724-2373368 2、员工或家属需在3天内拿着身份证原件和病历去荆门市社保局领取工伤认定申请表,并准备材料申报工伤。 三、待遇申请流程 (一)受理条件 1、认定工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)办理流程 1、首先24小时内公司电话备案,必须在24小时内电话先备案,如果来不及报备单位,也可以员工自己电话备案,告知是参保单位参保的员工,具体发生的时间地点经过等,荆门工伤电话0724-2373368 2、员工或家属需在3天内拿着身份证原件和病历去荆门市社保局领取工伤认定申请表,并准备以下材料申报工伤: (一)填写《工伤认定申请表》,提供事故发生的详细时间、地点、原因,救治过程以及伤情等基本情况。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料(参保单位盖章); (三)医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。原件 (四)两人及以上的事故证明材料及证明人身份证复印件(证明材料需写明证人的姓名和身份证号及手机号、与受伤当事人关系、所在单位全称以及事故详细经过等),并签字和捺印。 (五)个人详细事故经过(本人手写),本人签字和捺印,身份证复印件。 (三)其它要求 申领时限及办理周期: 1、时限:发生工伤后单位经办人应1个月内进行工伤认定;企业职工发生工伤(亡),经市劳动部门认定、鉴定后,于每月20日至月末前,到所参保登记的养老保险管理分中心办理待遇申报手续。 所需资料: 1、《工伤认定申请表》-提供事故发生的详细时间、地点、原因,救治过程以及伤情等基本情况。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料(参保单位盖章); 3、医疗机构出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。原件 4、两人及以上的事故证明材料及证明人身份证复印件(证明材料需写明证人的姓名和身份证号及手机号、与受伤当事人关系、所在单位全称以及事故详细经过等),并签字和捺印。 5、个人详细事故经过(本人手写),本人签字和捺印,身份证复印件。 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
  • 一、针对人群 本地报销 二、办理期限 终止或者解除劳动关系之日起15个工作日内 三、受理条件 1、用人单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费的(参保累计1年或者与原单位缴费年限累计1年或有原来解除单位失业金剩余月份未领取); 2、劳动合同期满,未续定劳动合同或者未被其他单位录用的; 3、非因本人意愿中断就业的; 4、按照规定进行失业登记,并有求职要求的。 四、办理流程 荆门市劳动就业局失业科 五、其它要求 (一)、申领时限及办理周期 1、时限:终止或者解除劳动关系之日起15个工作日内。 2、周期:累计缴费时间每满1年,可领取2个月失业保险金,最长不得超过24个月。失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。" (二)、所需资料 1、企业解除(终止)劳动合同花名册; 2、终止解除劳动合同书第二联。 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
  • 一、针对人群 本地与异地报销 二、办理期限 两个月左右 三、待遇申请流程 (一)受理条件 1、门诊:持本人社保卡和医疗本可自主选择到定点医疗机构就医。 2、住院: (1)参保人员因急诊在非定点医疗机构抢救发生的住院医疗费; (2)出差、探亲等人员在外地(不含境外)因急诊一次性住院的,在入院期间内已通知市医疗保险经办机构,在规定病种内发生的住院医疗费; (3)常驻外地的在职参保人员或者异地居住的退休人员离开本市前在市医疗保险经办机构办理异地定点医疗机构就医手续后住院发生的医疗费; (4)转往异地医疗机构诊治发生的医疗费。 (二)办理流程 办理住院手续时,需将医疗保险卡、《就医手册》交定点医疗机构留存,并按规定交纳住院预交金,预交金主要用于支付统筹基金起付标准及个人自付比例部分。出院结算时,应由个人承担部分,由个人账户或现金支付;应由统筹基金支付的部分,由荆门市社会医疗保险管理局与定点医疗机构进行结算。 (三)其它要求 1、申领时限及办理周期 (1)时限:因公外出、探亲等异地急诊住院需挂急诊住院,出院后到医保局审批通过即可报销申领; (2)周期:两个月左右下发费用 2、所需资料 (1)医疗费结算票据、费用明细、疾病诊断书、收款人身份证和社保卡原件及复印件,医疗保险卡、《就医手册》。 (2)异地就医: ①住院收据原件、费用明细单(与收据金额一致并加盖公章)、住院病历(入院记录、住院病历首页、临时、长期医嘱单、检查化验单、摄像报告单、手术及麻醉记录单、出院小结单等。并加盖病案室专用章。内容要求患者基本信息应与身份证明、参保信息相一致。) ②不在定点医院或其他的情况下需要如转诊单、情况说明、死亡证明、单位证明等材料。 3、其他要求 襄阳当月申报成功,次月费用到账才能享受医疗 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
  • 一、办理流程 1、退休职工本人至居住地社区进行退休人员信息采集登记; 2、至退管中心移交职工档案; 3、至社保中心办理退休金核算; 4、至局社会保险科打印退休证; 二、所需资料 (1)《太仓市企业退休人员社会化管理服务基本信息采集表》(一式一份,由居住地社区盖章); (2)职工个人档案; (3)《企业职工退休基本养老金审批表》(一式四份,由单位或镇区社保经办机构盖章); (4)身份证和太仓社会保障卡A4复印件各一份及一寸照片一张; (5)《职工养老保险手册》 三、其它 单位基本不办理退休业务,只协助盖章,员工自己完成退休办理流程。 四:特殊规定 无其他特殊规定,具体以办理退休时社保局的通知为准 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。
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