老板不发工资但打了欠条算是拖欠工资吗,怎么追讨

老板不发工资但打了欠条算是拖欠工资吗,怎么追讨

事实上，不按合同约定的工资是计时工资，即使拖欠工资。所以，现在你不用管老板打欠条，必须及时按照劳动争议处理解决方案，具体方法如下：

1

、先找你公司协商

拿回工资最省时的方法是与公司协商，或者请工会或第三方与雇主协商解决

..

2

、找有关部门调解

不愿意协商，协商或达成和解协议的，也可以向调解组织申请调解

..

3

、去申请劳动仲裁

按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。电子工资条一种新生工资条形式，主要以电子邮件、手机短信、

WEB

页面为载体，内容丰富，操作简单方便，保密性好，是网络技术发展的结果，必将取代传统纸质工资条。

4

、找有关机关投诉

按照我国《劳动法》的规定，你公司违反规定侵犯了你的合法权益的，那你可以向劳动局、劳动监察部门投诉。

5

、去法院提起诉讼

如果你不能用上述任何一种方法解决这个问题，那么你就不需要着急了。你可以直接向法院提起民事诉讼，以收回应该支付给你的报酬。

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