长春市企业退休人员养老金上涨

来源:长春晚报 壹人事 阅读量:1415 时间:2016-09-19
社群 HR社群

近日,按照吉林省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下发的吉人社联字〔2016〕65号文件精神,我市已经全面启动企业退休人员养老金普调工作,此次调整惠及全市近60万企业退休人员。


由于调待工作涉及人数众多、金额巨大,市社保局正积极组织人员调试程序,调整后的1-8月养老金补发部分与9月份养老金预计将于28日同步发放到位。届时,享受本次调待的退休人员及相关企业劳资人员可登录“长春社会保险网”查询待遇调整情况。


按照文件规定,本次养老金调整仍然采用“定额调整+挂钩调整+特殊调整”的方式。

(一)定额调整:每人每月增加45元。

(二)挂钩调整:采取与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩的方式。


1.与缴费年限挂钩:缴费年限在25年(含)以下部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年(含)以上的部分,每满一年,每月增加3.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。(注:按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员不参与缴费年限调整)


2.与养老金水平挂钩:月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。

(三)特殊调整:截止2015年12月31日为限,年满70周岁至74周岁的每月增加40元,年满75周至79周岁的每月增加50元,80周岁及以上的每月增加60元。

此外,2016年去世的企业退休人员丧葬抚恤金结算业务也将全面启动。为了节省群众办事时间、提升工作效率,市社保局决定采取分流办理的方式。办事人员可在指定时间内持“居民死亡医学证明(推断)书”原件到市社保局三楼待遇核定窗口进行结算。具体时间安排如下表:


去世时间 经办时间

1月份 9月28日至10月9日

2月份 10月10日至10月14日

3月份 10月17日至10月21日

4月份 10月24日至10月28日

5月份 10月31日至11月4日

6月份 11月7日至11月11日

7月份 11月14日至11月18日

8月份 11月21日至11月25日

9月份 11月28日至12月2日

注:公休日、节假日休息。

(制表 姜艳娇)


2016年企业退休人员养老金调整查对表

定额调整 每人每月45元

与缴费 缴费年限(年) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

年限挂钩

月增加金额(元) 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30

缴费年限(年) 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

月增加金额(元) 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52.5 55 57.5 60 62.5

缴费年限(年) 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

月增加金额(元) 65.5 68.5 71.5 74.5 77.5 81 84.5 88 91.5 95 98.5 102 105.5 109 112.5

特殊 年龄 年满70-74周岁 年满75-79周岁 年满80周岁以上

调整 (截至2015年12月31日) (1941年1月1日—1945年12月31日出生) (1936年1月1日—1940年12月31日出生) (1935年12月31日前出生)

月增加金额(元) 40 50 60

与养老金 为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%

水平挂钩

注:每个人的调待总额为以上四项合计

(制表 姜艳娇)

与缴费年限挂钩调整计算公式:

累计缴费年限 计算公式

1年-25年 =累计缴费年限×2

26年-30年 =25×2+(累计缴费年限-25)×2.5

31年-35年 =25×2+5×2.5+(累计缴费年限-30)×3

36年以上 =25×2+5×2.5+5×3+(累计缴费年限-35)×3.5

(制表 姜艳娇)

关于2016年调整企业退休人员基本养老金范围和标准

定额 挂钩调整 特殊调整

调整

每人 与缴费年限挂钩 与养老金水平挂钩 年满70-74周岁(1941年1月1日—1945年12月31日) 年满75-79周岁(1936年1月1日—1940年12月31日) 年满80周岁以上 (1935年12月31日前出生)

每月

增加

缴费年限25年(含25年)以下部分 缴费年限26—30年之间部分 缴费年限31—35年之间部分 缴费年限36年(含36年)以上部分

45元 每满一年每月增加2元 每满一年每月增加2.5元 每满一年每月增加3元 每满一年每月增加3.5元 为2015年底本人统筹内月基本养老金的1% 40元 50元 60元

(制表 姜艳娇)

注:

1.调整范围:2015年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理企业退休、退职手续且按月领取养老金的人员。

2.按照缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准,累加计算调整数额。

3.工伤退休人员按缴费年限调整部分不足59元的,按59元计算。

4.退休军队转业干部按上述标准调整后,基本养老金仍未达到调整后当地月人均基本养老金水平的,补足到当地月人均基本养老金水平。

5.按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的退休人员,不参与缴费年限调整。


壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析:年年都是「史上最难就业季」,数据上就业到底怎么样?
2
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
3
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
4
肯德基涨价,鸡肉不背锅
5
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
6
刚过去的2024,什么行业在闷声发财?
7
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
8
壹人事平台2025年1月社保缴费截止日
9
大模型创业“生死局”:融资困难、造血乏力、卖身离场
10
福启新岁 | 壹人事2025春节员工福利重磅上线!
关闭