批量发工资条到邮箱：使用EXCEL软件便捷吗？

批量发工资条到邮箱：使用EXCEL软件便捷吗？

任何一类公司为了便于管理员工工资，现在大多采用

批量发工资条到邮箱

作为管理方法，但是仅就这一方法的实现而言，显然也存在着诸多选择，常见的实现技巧是立足于办公软件，即是

EXCEL和WORD，除此之外则是选择目前火爆的电子工资条软件，两种方法之间也有极大的区别。

一：便捷性的差异

不可否认，仅就便捷性而言，使用办公软件进行

批量发工资条到邮箱

的工作，显然远远不如电子工资条软件，原因在于第一种方法需要进行多方面的操作，也要求熟悉办公软件的使用技巧，至于电子工资条软件则不同，只需要一份简单的工资表格，便可以解决发工资条的工作。

二：保密性的差异

发送员工工资条时，一般要注明各方面的信息，其中也包括手机号，或是其他通讯方式，如果这些信息一旦泄露，造成的后果将极为严重，也会令企业面临员工的追责，如果使用办公软件

批量发工资条到邮箱

，显然没有保密性方面的优势。

但是使用电子工资条则不同，这类软件一般会进行加密，而且软件方也会谨慎保管信息，可以说是双重保障。

假如稍微修改

“

批量发工资条到邮箱

”的问题，同时以目前国内常见的工作通讯方式作为标准，实际上也有企业存在着发工资条到微信的需求，如果选择办公软件发工资条，显然不能够直接对接微信，这也是该方法不如电子工资条软件的主要原因之一。

壹人事

https://www.1renshi.com/

目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事

“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。