一中院:上下班途中交通事故成为高发工伤情形

来源:壹人事 阅读量:2469 时间:2020-08-26
社群 HR社群

2015年至今,一中院共受理工伤认定行政上诉案件97件,全部审结。其中2015年37件,2016年37件,2017年23件。通过对审理的工伤认定行政诉讼案件进行梳理,发现该类案件呈现四个特点。

案件区域分布和行业分布相对集中

工伤案件的区域分布相对集中在劳动密集型工业较多的远近郊区,如静海区、武清区、北辰区、西青区,以上四区的案件共有66件,占案件总数的 68%。发生工伤案件的行业主要集中于制造业、建筑业、交通运输业等领域,其中制造业领域最多,涉案49件,占案件总数的50.5%。

社保部门认定工伤比例较高

社会保险行政部门认定构成工伤的比例较高,有74件,占76%;认定不符合受理条件和不属于工伤的有23件,占24%。一中院在审理中支持社保部门依法履行职责的93件,社保部门胜诉率96%。证明社保部门在工伤认定执法工作中依法履职、依法行政情况比较好。

提起诉讼的原告以用人单位居多

97件案件中,提起诉讼的原告有74件是用人单位。这些用人单位中,大多数是没有依法给职工缴纳工伤保险的小企业和个体工商户。职工被认定工伤后,这些单位就面临着由其自行支付数额较大的工伤保险问题。因此,希望通过提起行政诉讼,否定对职工的工伤认定。

上下班途中交通事故成高发工伤情形

《工伤保险条例》规定的认定工伤的情形有七种,视同工伤的情形有三种。审理中发现,实践中涉及工作时间、工作场所、工作原因的“三工”因素仍然是常见常发的工伤情形。另外一个比较高发的工伤情形就是上下班途中发生交通事故。此外,近两年,职工在工作中突发疾病死亡视同工伤的情形有所上升。

一中院在依法审理的同时,注重做协调化解工作,使职工与用人单位达成和解,使受伤职工及时得到经济补偿,降低维权成本,同时也减轻企业负担,减少社会矛盾和行政纠纷。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
2
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
3
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
4
肯德基涨价,鸡肉不背锅
5
刚过去的2024,什么行业在闷声发财?
6
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
7
壹人事平台2025年1月社保缴费截止日
8
壹人事平台2025年3月社保缴费截止日
9
赣州公积金新政来了!1月1日起施行
10
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
关闭