社会保险是对企业员工的福利保障，缴纳社会保险的费用一般由国家、企业、员工同时负责，怎么缴纳天津企业社保有两种方式，一是企业内部安排人事部门进行每个月缴纳，二是委托给社保代缴公司进行办理社保事项。为什么要选择社保代缴？社保代缴有什么好处？

1.节约公司成本

大型企业一般都会设立专门的人力资源岗位对社保进行管理，而大部分中小型企业只能通过普通人事或者行政岗位辅助处理社保缴纳事项，这无疑给公司增加了运营成本影响招聘业务、管理业务等事项的处理。怎么缴纳天津企业社保能给代缴公司进行处理，能够减少公司岗位，让工作重点放到公司运营中去，无疑给公司节约了成本。

2. 提高社保管理效率

企业中的普通工作人员负责缴纳社保一般都需要积累经验，而公司培养一个专门负责社保事项的员工需要付出很大的时间和精力，在社保管理效率上也不够理想，经常性的公司、社保局来回跑。而通过社保代缴公司进行办理，能够提高社保管理效率，只需要按月将公司员工情况上报给社保代缴公司，其他事情完全不用操心，怎么缴纳天津企业社保这个问题也迎刃而解。

3. 规避各种风险

处理社保业务也是存在一些风险的，比如社保断缴很有可能造成员工子女无法上学、员工失去购房资格等，若没有专门的社保管理人员很有可能在管理业务较忙时忘记准备处理社保。交给社保代缴公司能够避免这种情况。怎么缴纳天津企业社保可以考虑一下壹人事，能够提供专门的服务。

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