随着代办社保公司的出现，很多中小型企业选择通过第三方服务来处理社保问题，以便减少人力资源岗位的负担，能够将工作精力投入到招聘、培训、管理等事务中去，中山代办社保怎么办理？只要能够合作一家正规靠谱的社保代办公司，代办社保的过程就会变得相当简单。找到看好的社保代办公司之后，需要根据以下流程进行合作：

1、 确认服务费用

中山代办社保怎么办理与服务费用息息相关，一方面，比较可观的服务费用带来的增值服务也会多一些，选择代办社保的企业要对多家意向代办社保公司进行对比，确认合理的服务费用，并且选择月缴还是年缴模式，壹人事拥有专业的社保代办团队，服务费用比较合理。

2、 签订代理合同

与社保代办公司确认服务费用及服务模式后，要根据流程签订代理合同，合同是对企业和代办公司的双向保障，凡是敲定好的条例都应该在合同中以文字的形式展示出来。这也是中山代办社保怎么办理问题中应该注意的重点事项。

为什么推荐中小型企业选择代办社保？因为代办社保能够帮助中小型企业节约时间和成本，只需要少量的服务费用就可以将社保业务办理的非常完美，完全不需要企业专门设立一个岗位。并且代办社保公司经验丰富，能够避免很多社保风险的产生，以上便是对中山代办社保怎么办理问题的解答。

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