中小企业在中山代办社保怎么办理？

中小企业在中山代办社保怎么办理？

作为社保代理服务的一种常见形式，社保代办已经成为当今社会很多中小企业、自由职业者选择的缴纳社保的方式，因为参保人员较少，单单为了办理社保耗费人力、物力，实属不划算，那么选择社保代办，即可以省事儿，又可以降低人员配置，节约人力成本。在中山，社保代办业务也是应运而生，这样的服务机构也越来越多。在中山代办社保怎么办理呢？

一、社保代办其实就是一种第三方中介服务，那么在中山代办社保就先要通过多种方式找几家社保代办机构，然后经过对几家机构的深入了解，大致清楚各家机构的优缺点，然后在挑选出的值得信赖的几家社保代办机构中，以谈判的方式进行询价，最后选择一家实力强大、服务到位且价格实惠的机构代办社保。

二、在中山代办社保，确定好代办社保的机构之后，就需要签订具体的代办协议，明确双方的权利与义务，最好是请法律顾问对协议进行审核。

三、根据自身需要，当有社保代办业务需要完成时，及时联系代办机构，配合代办机构准备相关社保开户、人员增减变动、社保核定、社保年审等资料，由社保代办机构进行预约办理。

四、日常的人员增减变动、社保核定等流程完毕之后，就需要按照社保征集单进行缴费了。

当然，随着时间的推移，在中山代办社保衍生出了更多的代办方式，例如可以是给个人办理退休、办理社保转移等，代办业务的范畴也越来越大，越来越能满足人们的各种需求。