苏州员工社保一年多少钱

职工社保包含了五险费用，而且用人单位上报的缴费基数也会影响到社保费用。而且本身职工社保用人单位承担的费用就比较多，所以很多企业都在关注苏州员工社保一年多少钱。那么社保费用是需要如何来计算呢？

社保费用是按年缴纳的吗？

职工社保费用是需要按月缴纳，并不是按年缴费。而且每年的社保缴费基数都会有一定的调整，如果社保缴费比例也调整，那么每个月的社保费用总额肯定也会受到影响。所以用人单位需要按照规定，按月将全公司职工社保费用统一缴纳，以保证社保是持续性缴费的。

社保费用要如何计算？

苏州员工社保一年多少钱，需要看每个月的社保费用。每个月用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，7%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还需要承担0.8%生育保险和0.4%工伤保险，个人则需要承担5元大病保险的费用。而且缴费基数不同，每个月社保费用也不同。如果按照最低缴费基数3368元计算，每个月用人单位要承担831.89元，个人需要承担358.64元。

企业职工社保可以代缴吗？

毕竟计算每个月职工社保费用，以及上报相关资料和手续也比较麻烦。所以很多企业想要确定苏州员工社保一年多少钱，也会考虑选择代缴公司合作，这样代办手续有保障，也可以节省用人单位的经济压力。壹人事可以提供网络代缴社保服务，企业可以直接通过网络操作，办理手续方便，缴纳费用、办理业务也更容易。

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