苏州公司社保一月交多少钱？社保费用怎么算？

苏州公司社保一月交多少钱？社保费用怎么算？

用人单位只要办理好了职工的社保增员手续，就需要按照相应标准来进行费用的缴纳，而且职工社保也是需要按月进行缴纳的。社保费用需要用社保缴费比例乘以缴费基数计算，以便于计算职工社保费用。那么苏州公司社保一月交多少钱？社保费用是如何计算的呢？

社保缴费比例

职工社保五险比例是固定的，用人单位需要承担

16%养老保险，7%医疗保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险和0.5%失业保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险，以及5元的大病保险费用。因为职工社保五险比例都是需要根据规定来进行费用计算的。

社保缴费基数

计算苏州公司社保一月交多少钱

，是需要确定上报的缴费基数。按照

21年社保缴费基数规定，最低为3368元，最高缴费基数为16842元。用人单位需要根据职工上一年度月平均工资上报，如果是在社保缴费基数的范围内，则按照实际上报的月平均工资来作为缴费基数，否则则需要按照最高、最低缴费基数来参保，需要根据规定重新计算社保费用。

如果想要快速完成每个月的社保代缴手续办理，那么也可以通过壹人事来进行社保代缴手续的办理。而且也可以根据实际情况来选择缴费基数，以便于计算苏州公司社保一月交多少钱。只需要将每个月的职工社保费用缴纳到代缴公司，就可以正常由对方上报费用。