南京五险缴纳最低基数应缴多少，以及企业如何做到按时正确缴费的？

南京五险缴纳最低基数应缴多少，以及企业如何做到按时正确缴费的？

社保作为用户的保障成为相当热门的民生问题，因此在

南京五险缴纳最低基数

企业要缴纳多少等问题才会备受关注。其实不仅仅在用人单位就职的员工会关注社保问题，作为企业机构的负责人更是希望找到快速正确缴纳社保的方法，这也是为了降低企业的运营成本。

现在很多城市的社保缴纳基数都会根据当地政策变化，而就拿刚才提到的

南京五险缴纳最低基数

为例，在2019年7月到2020年6月底南京职工养老保险的下限为3369元。通常情况下南京企业为员工缴纳的社保系数都是高于1.0的，因此整体费用都会高于或者等于3368元，而员工在入职前就应该和企业协商清楚具体的社保缴纳基数和比例等。

在南京很多企业为了可以正确计算出每个员工每月社保缴纳情况以便即时缴费，都会委托专业的社保代缴平台。企业委托专业的代缴平台就不会出现政策变动但是没能及时更改缴纳金额的情况，企业只需要提供员工的相关信息，代缴平台会根据当时的政策计算出具体金额然后及时缴纳，员工想要了解自己的社保账户变化，直接登录代缴平台APP就可以看到缴费明细。

现在企业愈加重视对于员工社保的管理，而委托代缴平台无疑是高效便利的社保管理方法，这样员工在遇到

南京五险缴纳最低基数

等问题时也可以直接登录平台进行查询和了解，同时企业也可以降低员工社保的管理成本。