社保减员不成功怎么办？运用两个方法轻松解决

社保减员不成功怎么办？运用两个方法轻松解决

社保与员工的工作密切相关，当员工工作发生变动时，社保也需要做对应的处理。比如员工离职后，原单位应该为其进行社保减员。实践中有可能会出现减员不成功的情况，影响到离职员工之后的工作，不利于公司的管理。那么社保减员不成功怎么办

呢？

1

、员工已不在参保名单内

如果公司为离职员工办理社保减员时，反复提示不成功，可能是因为员工已经不在当前的参保名单内，故无法进行减员操作。实践中经常会遇到这样的情况，一些公司由于事务繁杂，缺乏专门的社保事务处理部门，导致员工的社保管理比较混乱，进而出现了减员失败的情况。对于此类公司，在面对

社保减员不成功怎么办

这个问题时，首先应该下载公司所有的参保人员名单，对照名单认真核对相关数据。

2

、系统错误

由于系统错误而导致减员不成功，这种情况也可能出现。在排除其他的可能性之后，考虑是由于系统错误而导致的减员失败，公司可以到第二天再尝试减员操作，也可以联系社保中心进行确认，或者到柜台进行减员。

社保减员不成功怎么办

？能否尽快处理这个问题，对离职员工未来的工作非常重要，因此，公司要认真对待。当然，如果公司存在业务繁忙、缺乏专业的社保处理部门、社保事务方面的管理比较混乱等情况，可以考虑将社保业务委托给专业的处理机构进行操作。

现在市面上有很多人力资源管理公司，比如壹人事，具有社保代缴业务，能够满足普通公司员工社保管理方面的需求，提高公司的工作效率，让公司更专注于自身的实力提升等。