销售人员工资条模板设计难吗？怎么制作？

销售人员工资条模板设计难吗？怎么制作？

每个公司都一定不会缺少一个部门---销售部门，而销售人员的工资和其他工资不一样，销售人员的底薪比较低，主要是靠提成。所以在计算销售人员工资时建议单独做一些销售人员工资条模板，销售型工资条模板

如何制作？

1.列表内容

销售人员有特殊性，每个月销售人员都有任务量，只有达到任务量之后才能领正常底薪，如果没有达到要求可能会被扣钱，所以在列表中要有月任务量，还要有实际量。

每一个销售负责的区域都不一样，因此在工资列表中应该有一个列为负责区域；任务量、实际量、负责区域这三个是销售型和其他类型员工工资条的区别，因此在设计销售型工资条模板中这三个必不可缺。

其他的内容和其他类型的员工工资条差不多，直接在列表后面加上原有的工资条模板即可。

2.行表内容

行表中的内容主要是每一个销售人员的工资情况，例如：某某员工每个月在什么区域应达到多少的任务量，实际上完成多少，应发的工资是多少，有没有奖金，这个月有没有请假、旷工等应该扣除的费用，最后实际发的工资。

实际上，销售型员工的工资条模板制作起来并不是很复杂，因为销售涉及到绩效的问题和提成的问题，他们主要靠高提成来赚钱，因此在计算的时候记得加上提成的金额，其他的计算工资计算方式和其他部门员工相差无几。

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