为什么要找公司代发薪资？有效规避企业自发薪资的风险
来源：壹人事
阅读量：1587
时间：2020-06-30
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企业代发薪资并非新鲜事物，很多颇具规模的大公司早就采用这种方式为员工进行薪资发放，而且在这个过程中，充分感受到了薪资代发带来的优势。所以，有更多公司争相学习这种薪资发放方式。为什么要找公司代发薪资？
1、为什么要找公司代发薪资？合理避税
很多单位在体制内的员工是有限的，经常需要雇用临时工，兼职人员完成一定的工作，当遇到这种情况的时候，为他们发放工资，没有办法入账正常的工资系统，让公司无法通过税务部门进行合理的税务减免。
2、为什么要找公司代发薪资？提高员工满意度
每一个公司都有各种繁杂的事物，财务部门的工作更是千头万绪，而财务部门的人员是有限的，既然是以人为主的工作，就难以保证绝对的准确性。
一旦薪资发放不及时、计算不准确，导致员工的抱怨，让他们对自己的工作满意程度下降。如果通过第三方薪资代发，能够保证每次工资发放的及时准确，这样就可以提高员工的工作满意度，更好地调动他们的工作热情。
以上两条，仅仅是为什么要找公司代发薪资的两个侧面，还有更多的优势，相信使用这种方法发放薪资的单位，会有更多的优势体验。
1、为什么要找公司代发薪资？合理避税
很多单位在体制内的员工是有限的，经常需要雇用临时工，兼职人员完成一定的工作，当遇到这种情况的时候，为他们发放工资，没有办法入账正常的工资系统，让公司无法通过税务部门进行合理的税务减免。
2、为什么要找公司代发薪资？提高员工满意度
每一个公司都有各种繁杂的事物，财务部门的工作更是千头万绪，而财务部门的人员是有限的，既然是以人为主的工作，就难以保证绝对的准确性。
一旦薪资发放不及时、计算不准确，导致员工的抱怨，让他们对自己的工作满意程度下降。如果通过第三方薪资代发，能够保证每次工资发放的及时准确，这样就可以提高员工的工作满意度，更好地调动他们的工作热情。
以上两条，仅仅是为什么要找公司代发薪资的两个侧面，还有更多的优势，相信使用这种方法发放薪资的单位，会有更多的优势体验。
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